按照学校不断优化教师队伍整体方案的规划，11月4日—5日两天，我校进行了本学期第一次大学生面试招聘会。此次面试招聘前，学校人事科首先对前期在陕师大进行报名的100名大学生进行了初选。经过筛选，共有17名教师实到应聘。评委会遵循公开、平等、竞争、择优的原则，对前来参加应聘的大学生进行了统一的招聘面试，招聘面试分为笔试、说课、答辩、课件四个环节。此次招聘由办公室、教务处联合组织，各环节都进行了严格把关，最终考核结果将于近期通知大学生本人。