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加强团队建设——学校举行在职教师面试招聘会

来源：本站　点击数：3087次　更新时间：2014-02-06 23:21:19

本学期，我校进一步加强教师队伍建设，校长室根据目前教师队伍结构实际，结合未来学校新一轮发展的需要，提出教师队伍结构调整充实的原则是“补员换血、好中选优”。在这一原则指导下，我校于12月7日赴陕西师大参加年度毕业生招聘会，20多名优秀研究生和我校签订初步的就业意向。1月18日，我校又成功组织了2014年在职教师招聘面试选拔会。本次面试选拔由校办公室和教务处联合组织，最终有12名教师来学校参加选拔。本着公开、公正、公平的原则，招聘委员会从限时说课、命制试卷、制作课件、笔试答卷、现场答辩五项环节对面试候选人进行了全方位考察。部分应聘教师在此次招聘中表现出了较强的专业能力和答辩能力。此次招聘是我校首次以比较规范的流程对外进行教师招聘选拔工作，为下学期新一轮招聘工作的顺利进行打下了良好基础。

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