2014年3月11日，在教学楼三层会议室教务处组织试用期新教师座谈会。会上教务处吕永乾主任结合青年教师多半年的工作情况发表了热情洋溢的讲话。吕主任首先对新教师工作的热情和激情给予了充分的肯定。之后，对今青年教师后面的工作提出了六点要求。1、要求试用期教师一定要严格要求自己，按照我校“导学练”五环节教学模式认真上课，认真批改作业。2、每次上完都要认真反思，写好课后反思，从每节课的得与失中尽快提高自己。3、年轻教师要学会管理课堂，巧妙运用课堂随机生成，争取尽快成为我校课改的排头兵。4、要虚心向老教师学习和请教，多听老教师的课，不断提升自己的教学水平。5、在编写《导学提纲》和《导联作业》中年轻教师要多下苦功，精专细研，多出力，这样才会有所收获。6、要认真学习教学理论和学科知识，努力提高自己的理论水平。最后，吕主任深切的希望试用期的青年教师们能倍加努力，争取在本学期期末综合考评中能取得好成绩。

（图为座谈会现场）