加强对教师团队的培养与考核，是深化课程改革、加快学校建设的重要内容。在本次培训周期间，我校在8月27日的下午和晚上，分别组织全体教师进行了“新高考解题能力”考查和“暑期培训周学习内容”的考查活动。此项活动的各项组织由学校教务处主要负责，校办公室协助考核教师。从考核情况来看，我校教师团队大部分符合教学岗位的要求，部分青年教师业务水平考核更是名列前茅，这充分体现了“暑期教师培训周”对青年教师教学研究的引领作用。我校还将建立教师业务发展档案，教师在本次暑期培训中的考勤记录、学习笔记、考核成绩、学校评价等有关情况和成绩，将逐项记入他们的个人业务发展档案。并建立完善的教师发展激励机制，学校对今后积极参加培训，发展快速的教师在评奖、晋级、评优等活动中优先考虑，这些活动将有效地促进新吕中教师团队整体素养的迅速提升。

                                                                                                           （办公室供稿）

（图1：语数外教师考试现场）

（图2：理综、文综教师考试现场）