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我校召开青年教师“成长和发展”工作会议
来源:本站 点击数:3212次 更新时间:2014-10-29 17:13:56
 

1028日晚,吕梁市高级中学召开全校青年教师培养工作会议,对新进教师及35周岁以下青年教师的培养工作予以安排。目前,吕梁市高级中学的青年教师人数已经有100多位,且都处在教育教育的第一战线,他们的专业化成长和个人素养的高低,直接关系到学校未来的发展,因此,学校把加强青年教师的培养力度作为教师专业成长的重点工作来抓。教务处为此制定了详细的“三六九”培训计划,即三年过关、六年胜任、九年成才,让青年教师的培训工作更有科学性、针对性和系统性。

会上,教务处吕永乾主任解读了培养青年教师的“三六九”工作计划,缪校长就青年教师的成长与发展做了重要讲话。他说,今天我们召开青年教师成长发展会议,对于学校长远的发展有着重大的意义,吕中未来的发展一定要靠在座的青年教师。学校新一轮改革发展以来,一大批优秀青年教师涌现在教学管理的各个岗位,不断成为学校发展的中间力量。从这个学期开始,我们对青年教师进行了重新梳理和定位。我们把07年以后来校工作的青年教师作为培训的对象。校长室和教务处已经为青年教师制定了详细的培养方案,青年教师为了自身素质的提高,为了自己更加宽阔的前程,为了身上肩负的那份责任,一定要自觉学习,不断充实自己,提高自己,早日让自己成为学校的骨干教师、名师。最后,缪校长向全体青年教师提了四点要求:一是要怀揣理想,怀揣责任;二是要加强学习,加强反思;三是要注重务实,注重创新;四是要不懈追求,不懈进取。会上,全体与会人员还齐唱了《我们是共产主义接班人》和《团结就是力量》等歌曲。

会后,青年教师纷纷表示,要进一步加强工作的责任心,端正教学态度,规范教学行为,积极参与学校的各项工作,为学校新一轮改革发展和学生的健康快乐成长尽自己最大的努力。


(图1:教务处吕永乾主任解读培养青年教师的“三六九”工作计划)


(图2:缪校长就青年教师的成长与发展做重要讲话)


(图3:王鹏茹老师带领大家合唱《我们是共产主义接班人》等歌曲)

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