随着学校新一轮办学改革的不断推进，现有教师已不能完全满足学校发展的需要。学校决定对部分学科教师进行补员换血。5月2日上午，我校遵循公开、平等、竞争、择优的原则，对在3、4月份报名应聘我校的教师在教学楼进行了统一的招聘测试，招聘测试分为笔试、说课、答辩三个环节。此次报名应聘的共有35名教师，经过筛选，当天共有15名教师前来参加应聘。此次招聘学校从出题到阅卷再到说课答辩，学校都进行了严格把关。最终有5名教师脱颖而出最终成为我校预备录用对象。